서울형 육아휴직 장려금 “육아는 함께, 부담은 나눠서”



서울형 육아휴직 장려금 │ “육아는 함께, 부담은 나눠서”
“일은 잠시 멈춰도 괜찮아요. 아이 곁에 있을 권리, 당신에게 있습니다.”
직장을 다니며 아이를 키우는 것은 마치 외줄 타기와 같습니다.
시간, 체력, 마음의 여유까지 팍팍해지는 현실 속에서
서울시가 육아의 짐을 조금이라도 나누기 위해 마련한 제도,
바로 서울형 육아휴직 장려금입니다.
이 제도는 서울시 거주 직장인 부모가 육아휴직을 쓰면 일정 금액을 지원해주는 정책으로,
정부 육아휴직 급여와 별도로 받을 수 있는 추가 혜택입니다.
지금부터 대상자 조건, 신청 방법, 필요한 서류까지 모두 안내해 드릴게요.
✅ 서울형 육아휴직 장려금이란?
서울형 육아휴직 장려금은
정부의 육아휴직급여와 별도로,
서울시가 추가로 최대 3개월간 장려금을 지급하는 제도입니다.
즉, 동일한 육아휴직 기간 동안 두 개의 지원금을 동시에 받을 수 있는
‘이중 혜택형 지원제도’입니다.
💡 지원 개요
항목 | 내용 |
---|---|
지원금액 | 월 30만 원 × 최대 3개월 = 총 90만 원 지급 |
지급 방식 | 현금 지급 (계좌 입금) |
지급 횟수 | 1회 신청 → 3개월 분 일괄 지급 또는 매월 지급 |
중복 지원 여부 | 정부 육아휴직급여 수급자도 가능 |
지원 기간 | 육아휴직 개시일 기준 최대 3개월 내 |
👨👩👧👦 신청 대상 – 누구에게 해당될까?
서울형 육아휴직 장려금은 다음의 모든 조건을 충족하는 근로자에게 지급됩니다.
▶ 근로자 조건
- 서울시에 주민등록이 되어 있는 육아휴직자
- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 자
- 정부 고용보험 육아휴직급여 수급자
- 중소기업 및 비영리단체, 사회적 기업, 300인 미만 기업 소속 근로자
▶ 회사 요건
- 서울시 외 지역 소재 기업도 가능하지만,
- 사업장이 고용보험에 가입되어 있고 육아휴직 승인이 되어 있어야 함
📄 신청 서류 – 꼼꼼히 준비하세요
신청 시 다음 서류를 준비해야 하며, 온라인 또는 방문 접수 시 함께 제출합니다.
서류명 | 제출 방법 | 비고 |
---|---|---|
신청서 및 개인정보동의서 | 서울시 또는 자치구 홈페이지 다운로드 | 본인 서명 필요 |
주민등록등본 | 행정복지센터 또는 온라인 발급 | 서울시 거주 확인용 |
육아휴직 확인서 (또는 승인 공문) | 회사에서 발급 | 육아휴직 시작일 및 승인 내역 기재 필수 |
고용보험 육아휴직 급여 신청서 | 고용보험 홈페이지 출력 | 고용보험 육아휴직 수급 확인용 |
통장사본 | 본인 명의 계좌 | 장려금 입금용 |
사업자등록증 (회사) | 회사에서 발급 | 중소기업 여부 확인용 |
📲 신청 방법 및 절차
▶ 온라인 신청 (서울시 복지포털 또는 자치구 복지사이트)
- 서울시 복지포털 접속 (https://welfare.seoul.go.kr)
- ‘서울형 육아휴직 장려금’ 검색
- 신청서 다운로드 및 작성
- 서류 스캔 후 온라인 업로드
- 결과 안내 문자 수신 및 입금
▶ 방문 신청 (거주지 관할 자치구청 복지과)
- 자치구청 민원실 또는 복지과 방문
- 신청서 및 구비서류 제출
- 담당자 접수 후 유선 안내
- 통상 약 1개월 내 장려금 지급
📆 신청 시기
- 육아휴직 개시일로부터 6개월 이내에 반드시 신청해야 함
- 기간 초과 시 지원 불가 (소급 적용 안됨)
예시:
2025년 3월 1일 육아휴직 시작 → 9월 1일 이전까지 신청
⚠️ 유의사항
- 정부 육아휴직급여 수령 중이거나, 수급 승인된 사람만 신청 가능
- 3개월 이상 육아휴직을 사용해야 전액(90만 원) 수령 가능
- 1회만 신청 가능, 중복 육아휴직 시 반복 수급 불가
- 육아휴직 중 퇴사 또는 계약 해지된 경우 지원 대상에서 제외될 수 있음
- 사업장 확인이 어려운 프리랜서, 개인사업자 등은 해당되지 않음
🎯 이런 분들에게 꼭 필요한 제도입니다
✔ 중소기업 다니며 첫 육아휴직을 사용 중인 맞벌이 부부
✔ 정부 육아휴직급여만으로는 가계 부담이 큰 직장맘, 직장대디
✔ 서울 거주 중소기업 근무자 중 육아와 직장 병행에 어려움을 겪는 분들
✔ 육아휴직 중인 남성 근로자 (남성도 100% 지원 가능!)
🏁 마무리 – 아이와 나, 함께 성장하는 시간
육아는 잠시 멈춘 커리어가 아니라, 함께 커가는 시간입니다.
서울형 육아휴직 장려금은 그 시간을 경제적 부담 없이 더 온전히 누릴 수 있도록 도와주는
서울시의 따뜻한 제도적 배려입니다.
이제는 눈치 보지 않고,
아이와 함께하는 시간을 당당하게 누리세요.
서울시는 그런 당신의 선택을 전폭적으로 응원합니다.


